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 CAPÍTULO      IDa Constituição, Prerrogativas, Deveres e do Sindicato
 CAPÍTULO    II  Dos Direitos e Deveres dos Associados
 CAPÍTULO   IIIDas Assembléias Gerais
 CAPÍTULO   IVDa Administração
 CAPÍTULO    VDo Patrimônio do Sindicato
 CAPÍTULO   VIDo Conselho Fiscal
 CAPÍTULO  VIIDas Eleições
 CAPÍTULO VIIIDisposições Gerais

 

 

CAPÍTULO I - DA CONSTITUIÇÃO, PRERROGATIVAS, DEVERES E CONDIÇÕES DO FUNCIONAMENTO DO SINDICATO


Art. 1º - O Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Mercados, Minimercados, Supermercados e Hipermercados de Curitiba, Região Metropolitana de Curitiba e Litoral do Paraná, integrante do Sistema Confederativo de Representação Sindical do Comércio, a que se refere o art. 8º, inciso IV da Constituição Federal, é constituído para fins de estudo, coordenação e proteção de interesses profissionais da categoria varejista de gêneros alimentícios, mercados, minimercados, supermercados e hipermercados na cidade de Curitiba e Região Metropolitana de Curitiba, bem como no Litoral do Paraná (Matinhos, Guaratuba, e Paranaguá), com intuito de colaboração com os poderes públicos, no sentido de solidariedade social de sua subordinação aos interesses nacionais.

Art. 2º - São prerrogativas do Sindicato:

a) representar perante as autoridades administrativas e judiciárias os interesses individuais dos associados, relativamente à categoria econômica representada pelo Sindicato;
b) colaborar com o Estado, como órgão técnico e consultivo, no estudo dos problemas que se relacionem com sua categoria.

Art. 3º - São deveres do Sindicato:

a) colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade das classes;
b) promover a fundação de cooperativas de consumo e crédito;
c) manter serviço de assistência judiciária para os associados, visando a proteção da categoria;
d) manter serviço de assistência médica e dentária aos associados.

Art. 4º - São condições para o funcionamento do Sindicato:

a) a observância rigorosa da Lei, dos princípios da moral e com
b) preensão dos deveres cívicos;
c) a inexistência de cargos eletivos, cumulativamente com emprego remunerado pela entidade.


CAPÍTULO II - DOS DIREITOS E DOS DEVERES DOS ASSOCIADOS

 

Art. 5º - A todos aqueles que participam da categoria representativa do grupo, assiste o direito de ser admitido no Sindicato, após cumpridas as exigências.

Art. 6º - São direitos dos associados:

a) tomar parte, votar e ser votado nas Assembléias Gerais;
b) requerer com número superior de associados de 430% (trinta por cento) a convocação da Assembléia Geral Extraordinária, justificando-a;
c) utilizar os serviços do Sindicato.

Art. 7º - São deveres dos associados:

a) pagar pontualmente a mensalidade fixada em valor equivalente, no máximo, a 30 (trinta UFIRs, a ser decidido pela diretoria;
b) comparecer às Assembléias Gerais e acatar suas decisões;
c) prestigiar o Sindicato por todos os meios ao seu alcance, propagando o espírito associativo da categoria;
d) respeitar em tudo a Lei e acatar as determinações das autoridades constituídas;
e) cumprir o presente Estatuto e os regulamentos que forem criados.

Art. 8º - Os associados estão sujeitos às penalidades de suspensão e eliminação do quadro social, nos seguintes casos:

§ 1º - Serão suspensos os direitos dos associados:
a) que não comparecerem a 3 (três) Assembléias Gerais consecutivas sem causa justificada;
b) que desacatarem a Assembléia Geral ou a Diretoria.

§ 2º – Serão eliminados do quadro social:
a) os que por má conduta profissional, espírito de discórdia ou falta cometida contra o patrimônio moral, material do Sindicato, se constituírem nocivos à Entidade;
b) os que sem motivo justificado atrasarem mais de 3 (três) meses o pagamento de suas contribuições.

§ 3º - As penalidades serão impostas pela Diretoria.

§ 4º - Sob pena de nulidade, a aplicação das penalidades  deverá ser precedida de audiência do associado, o qual poderá aduzir por escrito sua defesa no prazo de 5 (cinco) dias após a ciência.

§ 5º - Da penalidade imposta caberá recurso para a Assembléia Geral. Os associados que tenham sido eliminados do quadro social, poderão reingressar no Sindicato, desde que se habilitem, a juízo da Assembléia Geral.

Art. 9º - Os associados que tenham sido readmitidos na forma deste artigo, receberão novo número de matrícula sem prejuízo da contagem de tempo como associado.


CAPÍTULO III - DAS ASSEMBLÉIAS GERAIS

 

Art. 10 – As Assembléias Gerais serão soberanas nas resoluções não contrárias às leis vigentes e a este Estatuto, devendo suas deliberações serem tomadas por maioria de votos de associados.

Parágrafo único -  Quando a Assembléia Geral não puder funcionar em primeira convocação, será convocada outra uma hora depois, a qual poderá se realizar com qualquer número de associados.

Art. 11 – Realizar-se-ão as Assembléias Gerais Extraordinárias:

a) quando o presidente julgar conveniente;
b) a requerimento dos associados em número correspondente a 30% (trinta por cento) daqueles em condições de votar, os quais especificarão pormenorizadamente  os motivos da convocação

Art. 12 – A convocação da Assembléia Geral Extraordinária quando feita pelos associados, observará o seguinte:

a) não poderá haver oposição do presidente do Sindicato, que terá de convocá-la dentro de 15 (quinze) dias contados da entrega do requerimento na Secretaria;
b) na falta de convocação pelo presidente, um dos signatários do requerimento poderá convocá-la após decorrido o prazo fixado na letra a .

Art. 13 – A Assembléia Geral Extraordinária somente poderá tratar dos assuntos para os quais foi convocada.


CAPÍTULO IV - DA ADMINISTRAÇÃO

 

Art. 14 – O Sindicato será administrado por uma Diretoria composta de 4 (quatro) membros, eleitos pela Assembléia Geral por um período de 3 (três) anos, para os cargos de Presidente, Vice-Presidente, Secretário e Tesoureiro, com número igual de suplentes.
Parágrafo único – Junto com a Diretoria serão eleitos os Delegados Representantes junto à Federação, sendo 2 (dois) efetivos e 2 (dois) suplentes.

Art. 15 – Ao Presidente compete:

a) representar o Sindicato perante a administração pública e em juízo, podendo nesta última hipótese delegar poderes;
b) convocar sessões da Diretoria e Assembléia Geral, presidindo aquela e instalando esta última;
c) assinar as atas das sessões e orçamento anual e todos os papéis que dependerem de sua assinatura, bem como rubricar os livros da Secretaria e Tesouraria;
d) ordenar as despesas autorizadas e visar os cheques e contas a pagar, de acordo com o Tesoureiro;
e) nomear funcionários e fixar seus vencimentos consoante as necessidades de serviço.

Art. 16 – Ao Secretário compete:

a) substituir o 1º Vice-Presidente em seus impedimentos;
b) preparar a correspondência de expediente do Sindicato;
c) ter sob sua guarda o arquivo do Sindicato;
d) redigir e ler as atas das sessões da Diretoria e Assembléia Geral.

Art. 17 – Ao Tesoureiro compete:

a) substituir o Secretário em seus impedimentos;
b) ter sob sua guarda a responsabilidade dos valores do Sindicato;
c) apresentar ao Conselho Fiscal os balancetes mensais e o balanço anual;
d) recolher o dinheiro do Sindicato aos Bancos.

 

CAPÍTULO V - DO PATRIMÔNIO DO SINDICATO


Art. 18 – Constituem rendas da entidade:

a) a contribuição confederativa, instituída pelo artigo 8º, inciso IV da Constituição Federal, que será cobrada pelos Sindicatos ou pelas Federações ou pela CNC, estabelecidos os valores e critérios pela forma abaixo:
I – os dos Sindicatos, pelas respectivas Assembléias Gerais;
II – os das Federações e da CNC, pelos respectivos Conselhos de Representantes;
b) a contribuição associativa, instituída, fixada e cobrada de seus filiados;
c) outras rendas, inclusive doações, auxílios e subvenções.

Parágrafo único – Na partilha da receita prevista na letra a  deste artigo, serão destinados 5% (cinco por cento) em favor da CNC e o restante será acordado entre o Sindicato e Federações, garantido para os primeiros, um percentual mínimo de 75% (setenta e cinco por cento) e, para os últimos, um percentual mínimo de 15% (quinze por cento).

Art. 19 – As despesas do Sindicato correrão pelas seguintes rubricas:

a) ensino técnico profissional;
b) despesas gerais;
c) expediente;
d) representação;
e) despesas de conservação;
f) previdência (seguros sociais);
g) impostos;
h) honorários e comissões;
i) multa;
j) assistência social e jurídica;
k) assistência médica, odontológica e ambulatorial;
l) despesas diversas.

Art. 20 – A administração do patrimônio do Sindicato, constituído pela totalidade dos bens que possuir, compete à Diretoria.

Art. 21 – Os bens imóveis só poderão ser alienados mediante permissão expressa da Assembléia Geral em escrutínio secreto.

Art. 22 – No caso de dissolução, por se achar o Sindicato incurso nas leis que definem os crimes contra a personalidade internacional, a estrutura e a segurança do Estado e a ordem político-social, os seus bens, pagas as dívidas decorrentes de sua responsabilidade, serão incorporados ao patrimônio de organizações de assistência social, a critério da Assembléia que decretar a referida dissolução.

Art. 23 – No caso de dissolução do Sindicato, que só se dará por deliberação expressa da Assembléia Geral, para esse fim especialmente convocada, o seu patrimônio terá o destino que a mesma Assembléia determinar.


CAPÍTULO VI - DO CONSELHO FISCAL


Art. 24 – O Sindicato terá um Conselho Fiscal, composto de 3 (três) membros efetivos e 3 (três) suplentes, eleitos pela Assembléia Geral, junto com a Diretoria e Delegados Representantes junto à Federação, na forma deste Estatuto, por um período de 3 (três) anos, limitada a sua competência à fiscalização da gestão financeira.


CAPÍTULO VII - DAS ELEIÇÕES


Art. 25 – As eleições serão realizadas no prazo máximo de 60 (sessenta) dias e mínimo de 30 (trinta) dias que anteceder ao término dos mandatos vigentes.
Da elegibilidade
Art. 26 –  São elegíveis todos os associados que preencham as condições estabelecidas no estatuto social e que não incorram em qualquer dos impedimentos expressos na legislação em vigor, devendo ser, os titulares, sócios e diretores de empresas filiadas, previamente habilitadas junto ao Sindicato.
Do eleitor
Art. 27 – É eleitor todo o associado que na data da eleição estiver em pleno gozo dos direitos sociais conferidos no estatuto social, e preencher os requisitos estabelecidos na lei vigente, bem como, quite com a Tesouraria da entidade.

§ 1º - O exercício do direito do voto é assegurado a qualquer associado  com mais de 6 (seis) meses de inscrição no quadro associativo do Sindicato.

§ 2º - O voto será exercitado pelo titular, sócio ou Diretor da empresa filiada ou por seu representante legal previamente credenciado perante o Sindicato.

Art. 28 – A relação dos associados em condições de voto, será elaborada com antecedência de 10 (dez) dias da data da eleição e será, neste mesmo prazo, afixada em local de fácil acesso, na sede da entidade, para consulta por todos os interessados, e fornecida cópia mediante requerimento, no mesmo prazo a um dos representantes de cada chapa registrada.
Do voto
Art. 29 – O sigilo do voto será assegurado mediante as seguintes providências:

a) o uso de cédula única contendo as chapas registradas;
b) o isolamento do eleitor em cabine indevassável para o ato de votar;
c) verificação da autenticidade da cédula única à vista das rubricas dos membros da mesa coletora;
d) emprego de urna que assegure a inviolabilidade do voto.

Art. 30 – A cédula única contendo todas as chapas registradas, deverá ser confeccionada em papel branco, opaco e pouco absorvente  de tinta preta e tipos uniformes.

§ 1º - A cédula única deverá ser confeccionada de maneira tal que, dobrada, resguarde  o sigilo sem que seja necessário o emprego de cola para fechá-la.

§ 2º - As chapas registradas deverão ser numeradas seguidamente a partir do número 01 um), obedecendo a ordem de registro.
§ 3º - As chapas conterão os nomes dos candidatos efetivos e suplentes.
Da convocação
Art. 31 – O prazo para publicação do edital de convocação deverá ser de no máximo 120 (cento e vinte) e mínimo de 90 (noventa) dias em relação a data da eleição e deverá ser afixado na sede do Sindicato bem como nas delegacias e sessões.
Parágrafo único - O edital de convocação das eleições deverá conter obrigatoriamente:
     
a) data, horário e local de votação;
b) prazo para registro de chapa e horário de funcionamento da secretaria;
c) data, horários e locais das segundas e terceiras votações, caso não seja atingido o quorum na primeira e segunda, bem como da nova eleição em caso de empate entre as chapas mais votadas.

Art. 32 – No mesmo prazo mencionado no artigo anterior, deverá ser publicado o aviso resumido do edital.

§ 1º - O aviso resumido do edital será publicado, pelo menos uma vez em jornal de grande circulação da localidade em que a entidade estiver sediada, ou em jornal de circulação regional, ou ainda no Diário Oficial do Estado.

§2º - O aviso resumido do edital deverá conter:
a) nome da entidade sindical em destaque;
b) prazo para registro das chapas e horário de funcionamento da secretaria;
c) datas e locais de votação;
d) referências aos principais locais onde se encontrem afixados os editais.

Do registro de chapas
Art. 33 – O prazo para registro de chapas será de 5 (cinco) dias contados da data da publicação do aviso resumido do edital.

§ 1º - O registro de chapas far-se-á, exclusivamente, na Secretaria da entidade, a qual fornecerá recibo da documentação apresentada.

§ 2º - Para os efeitos do disposto neste artigo, manterá a Secretaria durante o período para registro de chapas expediente normal de no mínimo 8 (oito) horas, devendo permanecer na sede da entidade pessoa habilitada para atender os interessados, prestar informações concernentes ao processo eleitoral, receber documentação e fornecer o correspondente recibo.

§ 3º - O requerimento do registro de chapas, em duas  vias, endereçada ao Presidente do Sindicato, assinada por qualquer dos candidatos que a integram, será instruído com os seguintes documentos:

a) ficha de qualificação do candidato em 2 (duas) vias assinadas;
b) comprovante de residência;
c) cópia autenticada da carteira de identidade;
d) documento que comprove o tempo de exercício da atividade, na base territorial do Sindicato.

Art. 34 – Será recusado o registro de chapa que não apresentar o número total de candidatos efetivos e pelo menos metade dos respectivos suplentes, considerados, distintamente, os órgãos de administração, Conselho Fiscal e de representação.
 
Parágrafo único – Verificando-se irregularidades na documentação apresentada, o Presidente notificará  o interessado para que promova a correção no prazo de 48 (quarenta e oito)  horas, sob pena de recusa de seu registro.

Art. 35 – Encerrado o prazo de registro de chapas, o Presidente providenciará a imediata lavratura da ata correspondente, consignando, em ordem numérica de inscrição, todas as chapas e os nomes dos candidatos efetivos e suplentes.

§ 1º - No prazo de 5 (cinco) dias após o encerramento de registro de chapas, o Presidente fará publicar relação nominal das chapas registradas, pelo mesmo meio de divulgação já utilizado para o edital de convocação da eleição e declarará aberto o prazo de 3 (três) dias para a impugnação de candidaturas.

§ 2º - Ocorrendo renúncia formal de candidatos após o registro de chapas, o Presidente  da entidade afixará cópia deste registro em quadro de aviso para conhecimento dos associados.

§ 3º - A chapa da qual fizerem parte os candidatos renunciantes poderá concorrer, desde que os demais candidatos entre efetivos e suplentes, bastem para o preenchimento de todos os cargos efetivos.

Art. 36 – A entidade fornecerá aos candidatos, comprovante de registro de candidaturas.

Art. 37 – Encerrado o prazo sem que tenha havido registro de chapa, o Presidente da entidade, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, providenciará nova convocação de eleições.

Art. 38 – As mesas coletoras de votos, funcionarão sob exclusiva responsabilidade de 1 (um) presidente, 2 (dois) mesários e 1 (um) suplente, designados pelo Presidente da entidade até 10 (dez) dias antes da eleição.

 § 1º - Poderão ser instaladas mesas coletoras, além da sede social,nas delegacias sindicais e mesas itinerantes que percorrerão itinerários pré-determinados, a  juízo do Presidente da entidade.

 § 2º - Os trabalhos das mesas coletoras poderão ser acompanhados    por   fiscais designados pelos candidatos, escolhidos entre os eleitores,na proporção de 1 (um) fiscal por chapa registrada.

Art. 39 – Não poderão ser nomeados membros das mesas coletoras:

a) os candidatos, seus cônjuges e parentes, ainda que por afinidade, até o segundo grau inclusive;
b) os membros da administração da entidade.

Art. 40 – Os mesários substituirão o Presidente da mesa coletora de modo que haja sempre quem responda pessoalmente pela ordem e regularidade do processo eleitoral.

§ 1º - Todos os membros da mesa coletora deverão estar presentes no ato da abertura e encerramento da votação, salvo motivo de força maior.

§ 2º - Não comparecendo o Presidente da mesa coletora, até 15 (quinze) minutos antes da hora marcada para o início da votação, assumirá a presidência o 1º mesário e, na falta ou impedimento, o segundo mesário ou o suplente.

§ 3º - Poderá o mesário, ou membro da mesa que assumir a Presidência, designar “ad hoc”, dentre as pessoas presentes, observados os impedimentos do artigo anterior, os membros que forem necessários para completar a mesa.

Art. 41 – Somente poderão permanecer no recinto da mesa coletora, os seus membros, os fiscais designados e, durante o tempo necessário à votação, o eleitor.

Parágrafo único – Nenhuma pessoa estranha à direção da mesa coletora poderá intervir no seu funcionamento, durante o trabalho de votação.

Art. 42 – Os trabalhos eleitorais da mesa coletora, terão duração mínima de 6 (seis) horas contínuas, observadas, sempre, a hora de início e a hora de encerramento previsto no edital de convocação.

§ 1º - Os trabalhos de votação poderão ser encerrados antecipadamente se já tiverem votado todos os eleitores constantes da folha de votação.

§ 2º - Quando a votação se fizer em mais de 1 (um) dia, ao término do trabalho de cada dia, o Presidente da mesa coletora, juntamente com os mesários, procederá o fechamento da urna, com aposição de tiras de papel gomadas, rubricadas pelos membros da mesa coletora, fiscais, fazendo lavrar ata, pelos mesmos assinada, com menção expressa do número de votos depositados.

§ 3º - Ao término dos trabalhos de cada dia, as urnas permanecerão   na  sede   da
 entidade, sob guarda policial. Na impossibilidade de obtenção de guarda policial, as urnas deverão ficar sob vigilância de pessoas indicadas de comum acordo pelos candidatos.

§ 4º - O descerramento da urna no dia da continuação da votação  deverá ser  feita na presença   dos  mesários   e  fiscais, após verificada que a mesma permaneceu inviolada.

Art. 43 – Iniciada a votação, cada eleitor pela ordem de apresentação à mesa, depois de identificado, assinará a folha de votantes, recebendo a cédula única rubricada pelo Presidente e pelos mesários e na cabine indevassável, após assinalar o retângulo próprio da chapa de sua preferência, a dobrará depositando-a, em seguida, na urna colocada na mesa coletora.

Parágrafo único – O voto em separado será tomado da seguinte forma:
     
a) o presidente da mesa, entregará ao eleitor, sobrecarta apropriada, para que ele na presença da mesma, nela coloque a cédula que assinalou, colocando-a dentro do envelope;
b) o presidente da mesa coletora anotará no verso da sobrecarta, as razões da medida para posterior decisão do Presidente da mesa apuradora.

Art. 45 – À hora determinada no edital para o encerramento da votação, havendo no recinto eleitores a votar, serão convidados em voz alta a fazerem a entrega ao Presidente da mesa coletora do documento de identificação, prosseguindo os trabalhos até que vote o último eleitor.

§ 1º - Encerrados os trabalhos da votação, a urna será lacrada com aposição de tiras de papel gomado, rubricada pelos membros da mesma e pelos fiscais.

§ 2º - Em seguida, o presidente fará lavrar a ata, que será também assinada pelos mesários e fiscais, registrando a data e hora do início e encerramento dos trabalhos, total de votantes e dos associados em condições de votar, o número de votos em separado, se os houver, bem como resumidamente os protestos apresentados. A seguir, o presidente da mesa coletora fará a entrega ao presidente da mesa apuradora, mediante recibo, de todo o material utilizado durante a votação.

Da sessão eleitoral de apuração de votos

Art. 46 – A sessão eleitoral de apuração será instalada na sede da entidade sindical, imediatamente após o encerramento da votação, sob a presidência de pessoa de notória idoneidade, designado pelo Presidente do Sindicato, o qual receberá as atas de instalação e encerramento das mesas coletoras de votos, as listas de votantes e as urnas devidamente lacradas e rubricadas pelos mesários e fiscais.

§ 1º - A mesa apuradora de votos será composta além do presidente, de um secretário e dois mesários, de livre escolha do presidente da mesa apuradora, sendo facultado às chapas concorrentes a indicação de um fiscal por chapa.

§ 2º - O presidente da mesa apuradora verificará, pela lista de votantes, se participaram da eleição  mais de 2/3 (dois terços) do total de eleitores inscritos, procedendo, em caso afirmativo, a abertura das urnas, uma de cada vez, para contagem das cédulas de votação. Ao mesmo tempo, procederá a leitura de cada uma das atas das mesas coletoras correspondentes e decidirá, um a um, pela apuração ou não dos votos tomados em separado, à vista das razões que os determinaram, como se consignou nas sobrecartas.

Art. 47 – Na contagem de cédulas de cada urna, o presidente verificará se o número coincide com o da lista de votantes.

§ 1º - Se o número de cédulas for igual ou inferior ao de votantes, que assinaram a respectiva lista, far-se-á a apuração.

§ 2º - Se o total for superior ao da respectiva lista de votantes, proceder-se-á a apuração, descontando-se dos votos atribuídos à chapa mais votada o número de votos equivalente às cédulas em excesso, desde que este número seja inferior a diferença entre as duas chapas mais votadas.

§ 3º - Se o excesso de cédulas for igual ou inferior a diferença, entre as duas chapas mais votadas, a urna será anulada.

Art. 48 – Finda a apuração, o presidente da mesa apuradora proclamará eleita a chapa que obtiver  na primeira votação, maioria absoluta dos votos em relação ao total de votos computados para as chapas, menos os brancos e os nulos e maioria simples nas votações seguintes, e fará a ata dos trabalhos eleitorais.

§ 1º - A ata mencionará obrigatoriamente:
a) dia e hora de abertura e encerramento dos trabalhos;
b) local ou locais em que funcionaram as mesas coletoras com os nomes dos respectivos componentes;
c) resultado de cada urna apurada especificando-se o número de votantes, sobrecartas, cédulas apuradas, votos atribuídos a cada chapa registrada, votos em branco e votos nulos.
d) número total de eleitores que votaram;
e) resultado geral da apuração;
f) proclamação dos eleitos.

§ 2º - A ata geral de apuração será assinada pelo Presidente, demais membros e fiscais.

Art. 49 – Se o número de votos da urna anulada for superior à diferença entre  as duas chapas mais votadas, não haverá proclamação dos eleitos pela mesa apuradora, cabendo ao Presidente da entidade realizar eleições suplementares, no prazo máximo de 15 (quinze) dias, limitados os eleitores constantes da lista de votação da urna anulada.

Art. 50 – Em caso de empate entre as chapas realizar-se-ão novas eleições no prazo de 15 (quinze) dias, limitada a eleição às chapas em questão.

Art. 51 – A fim de assegurar eventual recontagem de votos, as cédulas apuradas permanecerão sob guarda do presidente do mesa apuradora, até a proclamação final do resultado da eleição.

Do quorum da vacância da administração

Art. 52 – A eleição será válida se participarem da eleição mais de 2/3 (dois terços) dos associados com capacidade de votar. Não sendo atingido este quorum, o presidente da mesa apuradora encerrará a eleição, fará inutilizar as cédulas e sobrecartas, sem as abrir, notificando em seguida o Presidente da entidade, para que este promova nova eleição nos termos do edital.

§ 1º - A nova eleição será válida se nela tomarem parte mais de 50% (cinqüenta por cento) dos eleitores, observadas as mesmas formalidades da primeira. Não sendo ainda desta vez atingido o quorum, o presidente da mesa notificará novamente o Presidente da entidade para que este promova a terceira e última eleição.

§ 2º - A terceira eleição dependerá para sua validade, do comparecimento de mais de 40% (quarenta por cento) dos eleitores, observadas para sua realização as mesmas formalidades das anteriores.

§ 3º - Na ocorrência de qualquer das hipóteses previstas nos §§ 1º e 2º, apenas as chapas inscritas para a primeira eleição poderão concorrer às subseqüentes.

§ 4º - Só poderão participar da eleição em segunda e terceira convocação os eleitores que se encontravam em condições de exercitar o voto na primeira convocação.

Art. 53 – Não sendo atingido o quorum em terceiro e último escrutínio, o Presidente da entidade, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, convocará a Assembléia Geral que declarará a vacância da administração e elegerá Junta Governativa e um Conselho Fiscal para a entidade, escolhidos entre elementos da respectiva categoria, realizando-se nova eleição dentro de 6 (seis) meses.

Art. 54 – Será anulada a eleição quando mediante recurso formalizado, ficar comprovado:

a) que foi realizada em dia e hora e local diversos dos designados no edital de convocação, ou encerrada a coleta de votos antes da hora determinada sem que hajam votado todos os eleitores constantes da folha de votação;
b) que foi realizada e apurada mediante mesa eleitoral não constituída pelo Presidente do Sindicato;
c) que foi preterida qualquer formalidade essencial estabelecida neste Estatuto;
d) que não foi cumprido qualquer dos prazos essenciais estabelecidos neste Estatuto;
e) ocorrência de vícios ou fraudes que comprometa a legitimidade, importando prejuízo a qualquer candidato ou chapa concorrente;
      
Parágrafo único – A anulação do voto não implicará anulação da urna em que a ocorrência se verificar de igual forma a anulação da urna não importará na da eleição, salvo se o número de votos anulados for igual ou superior ao final entre as duas chapas mais votadas.

Art. 55 – Não poderá a nulidade ser invocada por quem lhe tenha dado causa, nem aproveitará ao seu responsável.

Art. 56 – Anulada a eleição, outras serão convocadas dentro de 30 (trinta) dias e, realizadas 90 (noventa) dias a contar da publicação do despacho anulatório.

Art. 57 – Ao Presidente da entidade incumbe zelar para que se mantenha organizado o processo eleitoral, pois o mesmo é constituído de duas vias. São peças essenciais ao processo de eleitoral:

a) edital e folha do jornal que publicou o aviso resumido;
b) cópia do requerimento de chapas e as respectivas fichas de qualificação individual dos candidatos e demais documentos de identificação;
c) relação dos sócios em condições de votar;
d) lista de votação;
e) atas das sessões eleitorais de votação e de apuração de votos;
f) exemplar da cédula única de votação;
g) termo de posse.

Parágrafo único – Não interposto recurso o processo eleitoral será arquivado na Secretaria da Entidade.
Dos recursos
Art. 58 – O prazo para interposição de recurso será de 15 (quinze) dias, contados da data da realização do pleito.

§ 1º - Os recursos e os documentos de prova que forem anexados serão apresentados em duas vias, contra-recibo, na Secretaria da entidade, e juntadas as originais à primeira do processo eleitoral. A segunda via do recurso e dos documentos   que   o  acompanham serão entregues também contra-recibo, em  24 (vinte e quatro) horas, ao recorrido que terá o prazo de 8 (oito) dias para oferecer contra-razões.

§ 2º - Findo o prazo estipulado, recebido ou não as contra-razões do recorrido, o Presidente da entidade no prazo improrrogável de 3 (três) dias, prestará as informações que lhe competir e encaminhará o processo eleitoral acompanhado do recurso e seus apensos a autoridade competente para decisão.

Art. 59 – O recurso não suspenderá a posse dos eleitos, salvo se provido e comunicado oficialmente à entidade antes da posse.

Parágrafo único – No recurso sobre inegibilidade de candidato eleito o provimento não implicará na suspensão de posse dos demais, exceto se o número destes, incluídos os suplentes, não forem bastante para preenchimento de todos os cargos efetivos.

Art. 60 – Os prazos constantes do presente Estatuto excluído o do vencimento que será prorrogado para o primeiro dia útil se o vencimento cair em sábado, domingo ou feriado, serão contínuos.

Art. 61 – As atribuições e providências relativas ao processo eleitoral da competência do Presidente da entidade sindical, passarão na sua ausência, automaticamente, à responsabilidade de seu representante legal ou Presidente da Junta Governativa.


CAPÍTULO VIII - DISPOSIÇÕES GERAIS


Art. 62 – A aceitação do cargo de Presidente, Secretário ou Tesoureiro, na direção do Sindicato, importará na obrigação de residir na localidade em que o mesmo estiver sediado.

Art. 63 – A cédula única para eleição deverá constar os cargos dos candidatos efetivos e suplentes.

Art. 64 – Os Delegados Sindicais destinados à direção das delegacias ou sessões instituídas, serão designadas pelo Presidente da entidade.

Art. 65 – Sempre serão tomadas por escrutínio secreto, na forma estatutária as deliberações da Assembléia Geral concernentes aos seguintes assuntos:

a) eleição de associado para representação da respectiva categoria, prevista em lei;
b) tomada e aprovação de contas da Diretoria;
c) pronunciamento sobre relações ou Dissídio Coletivo. Neste caso, as deliberações da Assembléia Geral só poderão ser consideradas válidas, quando tiver sido convocada especialmente para este fim, de acordo com disposições do Estatuto da entidade. O quorum para validade da Assembléia será a metade mais um dos associados quites; não obtido esse quorum em primeira convocação, reunir-se-á a Assembléia em segunda e última convocação com os presentes, no mesmo local e dia, uma hora após a primeira.

Art. 66 – Todas as operações de ordem financeira e patrimonial serão evidenciadas pelos registros contábeis do sindicato e executado sob responsabilidade de contabilista legalmente habilitado.

§ 1º - A escrituração contábil que se refere este artigo será baseada em documentos de receita e despesa, que ficará arquivados no serviço de contabilidade à disposição dos órgãos responsáveis pelo acompanhamento administrativo e fiscalização financeira da própria entidade.

§ 2º - Os documentos comprobatórios dos atos de receita e despesa a que se refere o parágrafo anterior, poderão ser incinerados após decorridos 5 (cinco) anos da data da quitação das contas pelo órgão competente.

Art. 67 – Excepcionalmente, nesta primeira eleição da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados Representantes junto à Federação, com a aprovação da fundação deste Sindicato e respectivo Estatuto, não serão observados os prazos previstos nos artigos 25 e seguintes do Estatuto.

Art. 68 – Este Sindicato, cuja duração é ilimitada, poderá ser dissolvido  por uma Assembléia Geral Extraordinária, para esse fim convocada, com a presença mínima de 2/3 (dois terços) dos seus associados, em pleno gozo de seus direitos sindicais e, por maioria absoluta de votos, em relação ao número de associados, deliberar, inclusive, sobre o que restar do patrimônio do Sindicato, pagas todas as dívidas decorrentes de sua responsabilidade.

 Parágrafo único – Os associados não respondem nem mesmo subsidiariamente pelas obrigações do Sindicato.

Art. 69 – Este Estatuto, que poderá ser reformado, desde que a prática indique a sua necessidade, entra em vigor na data da sua aprovação.

 Parágrafo único – A reforma de que trata o presente artigo somente poderá ocorrer em Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para esse fim e, suas decisões, só terão validade se for obtido o coeficiente de mais de 50% (cinqüenta por cento) dos votos, em relação ao número de eleitores em condições de voto.

 
Notícias FecomercioPR
  • Pesquisa Fecomércio PR – Dia das Mães 16:57 - 16.04.2014

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  • Sebrae/PR lança nova edição do Varejo Mais em Castro 16:06 - 15.04.2014

    O Sebrae/PR e o Sistema Fecomércio Sesc Senac PR lançam hoje (15), às 19 horas, em Castro, a nova edição do Programa Varejo Mais ? Mais Vendas Mais Competitividade. O evento acontece no Hotel Buganvile e terá palestra de lançamento com o tema ?O sucesso da mulher no comércio varejista?, com a consultora e palestrante Sandra Hauagge. O Programa conta com a parceria da Câmara da Mulher Empreendedora e Gestora de Negócios de Castro.
    A consultora do Sebrae/PR, Suelen Pedroso, explica que entre os objetivos do Varejo Mais estão o aumento e a melhora da gestão de clientes, a definição de novas oportunidades de negócios, produtos, serviços e processos, o aprimoramento da administração das lojas participantes, a fidelização de clientes, a formação de um time capacitado em vendas e o aumento do faturamento e lucratividade. ?O Programa vem ao encontro dos anseios da Câmara da Mulher de Castro. O Varejo Mais proporciona ações de impacto profissional e pessoal para empresários e empreendedores da cidade, com resultados positivos?, frisa a consultora do Sebrae/PR.
    Foram convidadas a participar da palestra de lançamento do Programa empresárias associadas à Câmara de Mulher Empreendedora e Gestora de Negócios de Castro. A presidente da Câmara da Mulher Empreendedora de Castro, Vera Lúcia Marcondes, acredita que a capacitação é importante para o sucesso das empresárias da cidade. ?A parceria firmada junto ao Sebrae/PR e Fecomércio fortalece os objetivos da Câmara da Mulher, que incentiva o aprimoramento da mulher empresária?.

    No Paraná, mais de 10 mil empresas já participaram do Programa, desde 2005, sendo que mais de 22 mil pessoas foram capacitadas e obtiveram aumento médio do faturamento de 15%. Às empresas participantes do Programa são oferecidos o Diagnóstico de Loja Sebrae (DLS), com aplicação do cliente oculto e consultorias de acompanhamentos; capacitação em planejamento estratégico; gestão de visual de loja; finanças e vendas.
    Segundo Suelen Pedroso, do Sebrae/PR, as empresas que se destacarem no Programa receberão o Prêmio de Loja Revelação e/ ou Loja Referência. As atividades começam a ser desenvolvidas com o grupo participante do Programa a partir do dia 22 de abril e as vagas são limitadas a 25 empresas. A adesão ao Varejo Mais pode ser feita no dia da palestra de lançamento ou então até o dia 18 de abril.

  • 30º Conasipa discutiu anseios dos empresários do comércio 16:02 - 15.04.2014

    ?O Brasil está cada vez mais complexo e o cidadão e o empresários cada vez mais desprotegidos!? Esta é a avaliação do empresário e presidente da Coterminas, Josué Alencar. Ele foi um dos palestrantes do último dia do 30º Congresso Nacional de Sindicatos Patronais do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (Conasipa), realizado em Belo Horizonte, Minas Gerais. ?O Brasil precisa alterar o modelo que privilegia o consumo e partir para o que privilegia a produtividade?, acredita Alencar.
    Modesto Araújo, proprietário da rede de Farmácias Araújo, que está no mercado há 108 anos e na terceira geração de gestores, destaca que a simplicidade, criatividade e o poder de observação são essenciais para os empreendimentos. ?Ao comprar e vender um produto é preciso pensar no cliente e o óbvio é difícil de ser visto. É preciso que o empresário inove para estar sempre à frente e que estude os resultados de suas vendas e alie as informações?, pontua Araújo.
    Durante o talkshow ?Inovação em Sindicatos e Ordem de Classe?, o consultor do Sebrae Rio, Sérgio Dias, enfatizou que a inovação é vital ao ser humano, desde a sua existência no planeta. ?Poucas inovações brotam do acaso. Uma empresa para ter sucesso precisa ser competitiva e inovadora?, disse.

    Premiações
    No período da tarde, ocorreu a apresentação dos trabalhos e relatórios com a divulgação dos nomes dos premiados. O prêmio Paulo Braga, que incentiva a apresentação de trabalhos técnicos dos advogados dos sindicatos patronais, foi entregue à Fernanda Vera, do Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis de Mato Grosso (Sindipetróleo). O trabalho desenvolvido pelo Departamento de Recursos Humanos do Sindicato do Comércio de Juiz de Fora (Sindicomércio-JF), apresentado pelo executivo Sérgio Costa Palma, conquistou o Prêmio Lair Montenegro. Na área da comunicação, o Sindilojas Novo Hamburgo foi o vencedor do prêmio ?Comunicação Sindical?.
    A solenidade de encerramento foi marcada pela premiação dos trabalhos executivos, judiciários e de comunicação sindical além do show de encerramento “Encontro Marcado”, com Flávio Venturini, Sá e Guarabyra e 14 Bis.

  • Vendas do comércio aumentam 7,39% no 1º bimestre 16:08 - 11.04.2014

    Em fevereiro de 2014, sem o carnaval no calendário, e com 24 dias úteis, as vendas no Paraná superaram igual período de 2013 em 7,39%. Já na comparação com o mês anterior, janeiro, as vendas tiveram queda de 6,54%. Os dados são da Pesquisa Conjuntural da Federação do Comércio do Paraná (Fecomércio PR).

    Apesar disso, no primeiro bimestre do ano houve expansão de 5,17% nas vendas em relação a igual período de 2013, motivada, em parte, pelo maior número de dias úteis ? 50 dias em 2014 frente a 47,5 em 2013.

    Os empresários se preparam para um ano aparentemente promissor. A pesquisa registrou alta de 10,87% na composição dos estoques em relação a fevereiro do ano passado. Este foi um mês de compras para setores como calçados, vestuário, tecidos, óticas e materiais de construção, interessados em trazer novidades para os clientes.

    O primeiro bimestre caracteriza-se pela ação de dois fatores que condicionam o desempenho do varejo: de um lado, é um período marcado pelas liquidações de grandes redes; por outro, o orçamento familiar está comprometido com despesas sazonais, como IPTU, IPVA, seguro obrigatório e gastos escolares. É importante destacar o aumento gradual de consumidores que optam por efetuar compras de bens de maior valor após o Natal, nas promoções em janeiro e fevereiro.

    Outra característica do período foi a demanda sazonal típica de verão, estimulada pelo calor intenso em todo o país, que além dos artigos de praia em geral, incentivou a comercialização de equipamentos de ventilação e ar-condicionado.

    Os melhores rendimentos do bimestre foram contabilizados pelo ramo de óticas (22,55%), combustíveis (22,42%), autopeças (12,11%) e supermercados (9,73%). Na variação mensal, as lojas de calçados e as farmácias tiveram aumento mais expressivo nas vendas de fevereiro em relação a janeiro, com 14,48% e 11,34%, respectivamente.

    Desempenho regional

    Na análise regional, a região Oeste, que compreende os municípios de Cascavel, Toledo e Marechal Cândido Rondon, obteve o maior crescimento do bimestre, com elevação de 9,69% nas vendas. Na sequência, vêm Curitiba e Região Metropolitana, com alta de 4,4%, e Foz do Iguaçu, com 7,03%.

     

     

    Assessoria de Imprensa:
    Karla Santin ? karla@pr.senac.br
    Fone: (41) 3304-2072 | 9159-8350

  • Ato simbólico marca segundo dia do Conasipa MG 16:02 - 11.04.2014

    Mais de quinhentos empresários participaram nesta quinta-feira (10), de um ato simbólico, na capital mineira, como parte da programação do 30º Congresso Nacional dos Sindicatos Patronais do Comércio de Bens, Serviços e Turismo 2014 (Conasipa).

    Partindo da sede do Sindilojas Belo Horizonte, os congressistas percorreram as ruas centrais da cidade com destino à Praça da Liberdade, onde há uma estátua em homenagem a Tiradentes, um dos heróis da Inconfidência Mineira. Com palavras de ordem e bandeiras, os empresários clamaram pela redução da carga tributária brasileira.

    Na praça foi exposto o livro ?Pátria Amada?, do advogado tributarista Vinícios Leôncio. Trata-se de uma obra resultado de 23 anos de pesquisa e reunião da legislação tributária brasileira. Pátria Amada é um compilado destas leis, reunido em 41 mil páginas, com 7,5 toneladas e candidato a um dos maiores livros do mundo, pelo Guinness.

    Para tirar os entraves

    O ministro-chefe da Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República, Guilherme Afif Domingos salientou em palestra que teve o tema ?Brasil Eficiente?, os entraves burocráticos que impedem o crescimento da economia nacional. ?A ampliação do Simples Nacional, que inclui as empresas no regime especial de tributação baseado no porte dos empreendimentos e não na área de atuação é o ponto de partida para a reforma tributária brasileira?, destacou.

    Para o economista e coordenador do Movimento Brasil Eficiente, Paulo Rabello, vive-se no país um verdadeiro ?manicômio tributário?. Ele apontou que há a necessidade de se mudar o atual modelo de improdutividade nacional e ampliar ações que promovam a produtividade, competitividade e a inovação.

    Temáticas

    O presidente do Sindilojas Foz do Iguaçu, Carlos Nascimento, foi o coordenador das discussões acerca do tema ?Cooperação entre sindicatos patronais para a prestação de serviços?. Nascimento pontuou a necessidade dos sindicatos estarem integrados às federações de seus estados para que possa ter representatividade. ?Nós não sobrevivemos hoje sem as parcerias. É preciso que os sindicatos patronais buscam a autossustentabilidade?, instigou Nascimento.

    Como alavancar o comércio de rua foi o tema das discussões coordenadas pelo vice-presidente do Sinditiba, Zildo Costa. Ele destacou os trabalhos que foram feitos em Curitiba, para a revitalização das ruas Riachuelo e São Francisco e as ações conjuntas realizadas pelo Sistema Fecomércio Sesc Sesc com entidades parceiras, como o Sebrae-PR, a Prefeitura de Curitiba, entre outras.

     

    Programação de hoje

    Pela manhã, os congressistas participam de uma palestra com o tema “Simplificação”, com o presidente da Coterminas, Josué Alencar e com o talkshow “Inovação em Sindicatos e Ordem de Classe”, com o presidente do Sindilojas Rio, Aldo Gonçaves; o consultor do Sebrae Rio, Sérgio Dias, e o gerente de Tecnologia CNC, Fernando Gonzales.

    À tarde, ocorrerá a apresentação dos trabalhos e relatórios e o tradicional pinga-fogo. Na sequência, solenidade de encerramento e premiação dos trabalhos executivos, judiciários e de comunicação sindical além do show de encerramento “Encontro Marcado”, com Flávio Venturini, Sá e Guanabyra e 14 Bis